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第776章 体验活动2

搞生产这一块,合作社的社员也是有自己的智慧的。

一起劳作一些时间后,大家也就相互知根知底了,如何分配,获得什么样的报酬合理,社员们已经做到了心中有数。

至于你要说偷奸耍滑,消极怠工,社员们自然有相应的办法抵抗和整治。

现在大家都是平等的,没有谁比谁高低贵贱。

这种方式在王致远看来还是很不错的,关键是社员们都认可。

其他一些小作坊,很多也是这种模式,这些小的作坊和工厂,没有必要搞得那么复杂。

社员里面要是有会算账的,都不用叫会计过来,每天做好统计,把简单的账一算,然后汇报给村里的会计核算一下就行了。

生产上是没有什么问题的,分配的问题也解决了,销售端现在也是容易解决的,更何况这边还是按需生产。

这些也就都不是事了,只是社员每天

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